|
 В конце июля 2011 года для руководителей компании «Принтград» был проведен тренинг «Технология Создания Договоренностей».
«Технология Создания Договоренностей» – это уникальная авторская услуга, которая позволяет справляться с большинством проблем, возникающих в области управления людьми. Суть этой технологии руководителям компании изложил автор – Югов Александр.
Именно отсутствие четких договоренностей уносит огромное количество средств и времени, а также приводит к серьезным конфликтам и разрыву отношений.
Подробнее о Технологии Создания Договоренностей. 
Некоторые отзывы участников тренинга:
«Для меня это был первый курс, тренинг по этой теме. Я и не подозревал о некой технологии по договоренностям. Считаю курс очень сильным, правильным. Каждый раздел, каждый шаг является логичным, последовательным. Соблюдая данную нам технологию, можно добиться реально «не реальных» планируемых успехов как при найме, при общении с клиентами, с субподрядчиками, с коллегами, да и хоть с кем!»
Г.Н.
«Наиболее ценной считаю структуру самой технологии, знание которой придает уверенность при переговорах: точно знаешь, что озвучишь все необходимые аспекты.
Сама логика подобной технологии удобна для восприятия и при этом отличается емкостью и полнотой информации, за счет чего достигается наибольшее взаимопонимание между собеседниками.
Особенную благодарность хочу выразить от сотрудников отдела персонала, работа которых при общении с соискателями явно станет легче и качественнее».
Г.Н.
«Я был поражен силой, простотой и логичностью тех данных, которые были представлены и разобраны на обучении. Эта технология просто незаменима в подборе сотрудников, постановке на пост, достижении любых результатов от других людей во всех сферах жизни. Теперь фраза «давайте договоримся» приобрела для меня совсем другой смысл».
М.Д.
«Теория построения договоренностей понравилась и навсегда войдет в мою жизнь и жизнь компании Принтград. Подача материала, разъяснение непонятного прошло на высшем уровне. Цель, ЦКП закрылось именно на этом этапе консалтинга. Спасибо Айтону, лично Югову А. Просто о сложном – одним словом».
Т.А.
«Пройдя курс «Технология создания договоренности», для себя я отметила очень логическую последовательность шагов. Но технология не работает без практики, попрактиковав сейчас я и дальше буду ее использовать, понимая, что с ней мне легче достигнуть понимания с другими людьми. Договариваясь с кем-то по данной технологии исключаются моменты форс-мажора и недопонимания. Огромное спасибо за обучение данному курсу, очень правильно, что он был преподан нам индивидуально. В виде семинара этот курс я бы точно не освоила и соответственно не смогла бы применять.
Удачи в ваших начинаниях».
Л.Н.
|
Новости 
